本篇文章给大家谈谈富士康十三连跳,以及富士康十三连跳事件详情对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

内容导航：

• 16年富士康发生了什么
• 已经十三连跳了,富士康到底是怎么了
• 富士康13连跳
• 请问有没有人知道深圳富士康“十三跳”的真相啊？

Q1：16年富士康发生了什么

16年富士康深圳园区的职工发生了十三次跳楼行为，造成严重的人员伤亡和恶劣的社会影响。

Q2：已经十三连跳了,富士康到底是怎么了

富士康风水详解

一，整个厂区东北与西南轴线为主导。虽然资料未为详尽，但细心研究会发觉，整个富士康地形偏东北，西南走势多。就其大环境而言，旺山旺向，04年以来，效益绝对不成问题。但是今年五黄驾临西南，病符星飞到东北方。形成“二五”交加，加上有大门又正位于整间厂中心看去的西南方位上。所以，今年特别容易有灾，最明显是从去年下年底交大寒节气之后开始。而且依据这个二五交加的特点，最终出事人的数目必定是“双数”，而不是单数。

二，整个厂区大门太多。无可否认，为了企业发展的方便，也为了交通的方便。很多的大型工厂或公司，百货，超市，常常都会在东、南、西、北各个方向都开有大门。富士康也不例外，但据资料发现，富士康众多大门之中，犯了一条“破军居巽位，定出颠痫之人”。这什么意思呢？就是富士康明显有一个向西的大门，这个就是破军，而东南位又有一个大门。不巧的是，今年破军星正正飞到东南位，即正正飞到东南的大门上。颠痫即是精神失常之意，所以，才接二连三发生了这么多失常的事。同时，也可以看出，富士康里面的员工，大多精神压力大，容易紧张，容易思想出现混乱，这点绝对要注意，也是根源。

富士康连跳主大门门前反弓带煞

三，主大门门前反弓带煞。有网友专门放了一张主大门的卫星图片，细心的朋友都可以看到，大门前就是一个典型的弓字路。本来这个煞十分之轻，但偏偏这个弓在带形煞之外，也带了气煞。煞气十分之大。

也有人说，“富士康”，“富”就是“寅”缺脚，“康”就是“庚”挫脚，“士”就是飞机之形，庚寅流年坠楼事件难免！

办法：封向西或向西北的大门，暂停走朝西南或在西南方位的大门，在东南大门处旁边挖大水池。

当然，我没有哗众取宠之意。只是这样的事情，也属典型，也绝对是学习印证的机会。加上，生命宝贵，也应该重视。至于，是请佛，请道，还是通过风水调整解决，都是一个理。万法自然归宗。能把事情解决好，不说别的，本身就是功德一件。同时，这样一再发生的事，也应该引起重视。一个企业，一个公司，不可以没有自己的企业文化，不可以没有自己的企业价值，这个企业文化，这个企业价值，有些时候，其实等同员工某个时候暂时的信仰。往往在他们迷茫，问自己为什么要这么为公司为企业拼搏时，这个信仰或许能解救他们。人也一样，一旦少了寄托，少了正确的信仰，其实，本身就已经是件危险的事。

Q3：富士康13连跳

唉，怎么说呢，这些自杀的员工是有点傻了，老板在不好也不能拿自己的生命开玩笑啊。发生这种事其实和很多方面的因素有关的，第一就是工厂，老板就是资产阶级，永远都是剥削者，员工永远都是被剥削者，郭台铭说自己不是血汗工厂，说实话我估计都没几个人相信。他要不是血汗工厂，他赚个毛钱啊。只要赚钱了，管你员工死活了，在现在的中国，就是劳动力太多，就业压力大，所有基层员工的死穴就是这个，不干那就得饿死，再累都得做。这就是为啥富士康都发生了13起事故，去应聘的无业人也还是狂多的缘故。第二就是政府，政府明文规定工厂的员工每月加班时间不得超过一定时间，其实又有几家企业执行呢，都当政府的规定是个屁。不过也没办法，中国的国情就这样，基本工资太低，几年不见员工工资涨，到见中国物价涨了好几倍，收入严重不够正常开支。外来务工人员一月底薪900，你算算，减去房租，吃喝拉撒，穿衣，交通，社交，一月还能余几毛钱，更别说外来年轻人，以后还要娶老婆，买房，养小孩，家庭正常开支，就这几点就够他愁死。所以上班他不拼命去加班才怪呢。三是社会，本地人对外地人的歧视，不关心，也占一定因素。

想想在工厂里干活，真的是很可怕的，尤其是一线的生产人员。在相同一个岗位，一天一连十几个小时这样周而复始的做着同样的一件事，长期的工作下去，可以说是基本上不算是人了，只能算是一部具有人的外壳，而没有了思想的机器。我曾经在上海的一家代工企业做过，岗位是质检部成品检验员，正常上班时间是每天12个小时，当然也有加班，最高加班记录是连续上班40个小时，一般都在13到16之间。不过我算是幸运的，经过半年努力，做了质检部的课长。说实话我们的工作已经很辛苦了，但是我每天看着生产部门的一线操作工，真的我很替他们担心，每天做着同样的事，一天反复几百上千次，久而久之，时间长了在活泼开朗的人也变的傻了。

在外工作的人，一定要好好照顾自己，自己做每一个决定时都要替我们的父母，朋友，亲戚想想，不要太冲动。当然也希望，政府，社会，企业真真的去为我们的基层工作者想想，毕竟国家的繁荣，社会的进步，经济的发展都离不开我们广大的基层工作者！！

Q4：请问有没有人知道深圳富士康“十三跳”的真相啊？

1.有些是个人家庭私事，或感情方面的问题，压力太大，就跳的，概率偏中

2.有些是工作压力大，跳的，概率偏中

3.可能存在打架斗殴等造成的吧，概率小

可以这样讲，富士康大部分是普工，年龄在17~24之间，年龄比较小，学历不高，心理素质不行吧，会存在社会经历不足，加上富士康管理上确实存在漏洞，难免会造成类似事件，但说成是被人丢下去、或者企业黑势力作恶应该不符合事实，能这样讲，并不是给富士康正名...

真实的跳楼数目可以说是不止13跳，政府、国台办已出台政策，不对此类事项进行报道，另外也不能否定富士康内部封锁消息的动作...其实这些事件也造成了富士康对深圳政府的不满，加速了富士康内地转移的步伐，这样也避免员工离家远的问题。

总之，有些跳的不是企业问题，但有些是企业管理上的不足的问题...但综合来讲，事情在你的企业发生了，企业作为‘公民’的身份也难免逃脱责任。都说事件有两面性，确实，这些事件发生后，富士康确实进行了内部管理上的改进，增加了不少员工活动和帮助频道，福利待遇等也相应的提高了

网络上的话，有的可信，有的不可信....

关于富士康十三连跳和富士康十三连跳事件详情的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

查看更多关于富士康十三连跳的详细内容...